Telefon : 0 212 230 9009

Email: egitim@biymed.com.tr

Personel Yönetiminin Yargıtay Kararları Işığında İş Yasası Uygulamaları Eğitimi

Personel Yönetiminin Yargıtay Kararları Işığında İş Yasası Uygulamaları Eğitimi

Personel Yönetiminin Yargıtay Kararları Işığında İş Yasası Uygulamaları Eğitimi


Personel Yönetiminin Yargıtay Kararları Işığında İş Yasası Uygulamaları Eğitimi

  • İŞ SÖZLEŞMESİ ÇEŞİTLERİ VE HAZIRLANMASI
    • İş Sözleşmesi nedir türleri ve özellikleri,
    • Belirli Süreli iş sözleşmesi,
    • Belirsiz Süreli iş sözleşmesi,
    • Kısmi Süreli iş sözleşmesi,
    • Çağrı Üzerine Çalışma İş Sözleşmesi,
    • Takım Sözleşmesi
    • İş Sözleşmelerinin hazırlanması ve imzalanması,
    • Tebligat adreslerinin belirlenmesi ve önemi,
    • Yetkili mahkemenin belirlenmesi,
  • İŞ SÖZLEŞMELERİNİN SONA ERME ŞEKİLLERİ
    • İş güvencesinin kapsamı,
    • İş müfettişlerinin denetlemelerde sorduğu sorular,
    • İstifa, ölüm, emeklilik, askerlik nedeniyle fesihler,
    • İşçinin ve işverenin haklı nedenle sözleşmenin feshi,
    • 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu’na göre personel özlük dosyasında olması gereken belgeler nelerdir?
    • İşe iade kararlarında beyan süreçleri, sigorta ve vergi bildirimleri ve işe iade kararlarında SGK uygulamaları,
    • Fesih bildirimize itiraz ve usulü,
    • İşçinin yetersizliğinden, davranışlarından ve işyerinden kaynaklanan geçerli nedenle fesihler,
    • Haklı nedenle ve geçerli nedenle fesih bildirimi şekilleri,
    • Kötü niyet tazminatı,
    • İşe iade davası ve sonuçları,
    • İkale (Bozma Sözleşmesi )  örnekleri ve koşulları
    • Boşa geçen süre ücretinin hesaplanması,
    • İş sonu tazminatının hesaplanması,
  • İŞ SÖZLEŞMELERİNİN SONA ERDİRME UYGULAMALARI
    • İşe davet ihtarname örnekleri,
    • İş akdini sonlandırma ihtarname örnekleri,
    • Kıdem tazminatı hesabı,
    • Kıdem tazminatı bordrosu örnekleri,
    • İhbar tazminatı hesabı,
    • İhbar tazminatı bordro örnekleri,
    • İbraname örnekleri,
    • Çalışma belgesi örnekleri,
    • İşçinin işyeri kurallarına aykırı davranışlarına ait tutanak örnekleri,

Katılımcı sorularının cevaplanarak eğitimin tamamlanması sağlanacaktır.

Eğitim Bilgileri


Personel Yönetiminin Yargıtay Kararları Işığında İş Yasası Uygulamaları Eğitimi Eğitiminin Tarihi Girilmemiş veya Tarihi Geçmiş Olabilir.

Bu eğitime Ön Kayıt yaptırmak veya Kurumsal olarak bu eğitimi Sizin firmanızda almak isterseniz aşağıdaki linkten başvuru yapabilirsiniz.

Ön Kayıt veya Kurumsal Başvuru Formu

 

Eğitimlerimiz düzenli olarak açılmaktadır. (16 kişi ile sınırlıdır)

Tüm programlar, talep edilmesi halinde şirketlere özel kurumsal eğitim olarak firmanın kendi yerinde veya belirlediği yerde yapılabilmektedir .

Biymed Eğitim Sertifika ÖrneğiEğitim süresinin % 80 ve üzerinde olan katılımlarda katılımcılarımıza “Başarı Sertifikası“ verilmektedir.

İndirim Koşulları

Aynı firmadan 3 kişi katılımında %5 indirim uygulanır.

Aynı firmadan 4-5-6-7 kişi katılımında %10 indirim uygulanır.

Bireysel katılımlarda %10 indirim uygulanır.

Eğitim Bedeline Dahil Olanlar

Çay-Kahve ve ikramlar

Eğitim notları (Basılı)

Sertifika

Eğitime Dahil olanlar Eğitime Dahil olanlar Eğitime Dahil olanlar Eğitime Dahil olanlar

Eğitimlerimiz 10.00-17.00 Saatleri arasında yapılmaktadır. 12.30-13.30 Yemek arası olup öğleden önce ve öğleden sonra 10 dakika çay-kahve arası verilmektedir.


Eğitim Saatleri

10.00-11.10 Eğitim

11.10-11.20 Ara

11.20-12.30 Eğitim

12.30-13.30 Yemek arası

13.30-14.45 Eğitim

14.45-15.00 Ara

15.00-17.00 Eğitim