Telefon : 0 212 230 9009

Email: egitim@biymed.com.tr

Değişim Yönetimi ve İnsan Kaynakları

Değişim Yönetimi ve İnsan Kaynakları

Değişim Yönetimi ve İnsan Kaynakları


Değişim yönetimi, her şeyin hızla değiştiği iş dünyamızda bir insan kaynakları profesyonelinin hakim olması gereken bir olgu. Ünlü Alman düşünür Max Weber, üç ideal kurum tipi tanımlar: Geleneksel, Devrimci ve Bürokratik. Bunlar bir gelişim hiyerarşisinin aşamalarıdır. Kurumlar “Geleneksel” yapıdan “Bürokratik/Demokratik” yapıya geçerken geniş kitlelerin desteklediği bir devrime yani “değişime” ve bunun iyi yönetilmesine ihtiyaç duyarlar.

Bu eğitimde katılımcılar, bir insan kaynakları profesyoneli olarak Değişim Yönetiminin doğası ve dinamiklerini kavrayacaklar değişimin önündeki engellerin neler olduğunu ve bunlarla nasıl mücadele etmeleri gerektiğini deneyimleyerek öğreneceklerdir.

Kimler Katılmalı:

İK tecrübesine sahip veya farklı bir departmandan İK departmanına geçmiş / geçecek olan, diğer departmanların yöneticileriyle çalışan / çalışması planlanan, İK departmanında lider olarak görev yapan ya da ileride liderlik pozisyonuna getirilmesi düşünülen, yüksek potansiyelli ve başarılı olabilmesi için kariyerine yatırım yapılan İK Profesyonelleri.

Kısaca:

  • Katılımcılar tarafından Work Shop öncesi online “5 Faktör” Kişilik Envanterinin doldurulması (Eğitimin son bölümünde değişimi yönetme yolunda güçlü ve gelişime açık yanları ile ilgili geribildirim sağlanır.)

  • Vaka: katılımcıların kendi kurumlarının değişime yatkınlığını değerlendirilmesi,

  • Değişim yönetimi için gerekli beceri ve araçları öğrenmek

  • Teşhis becerilerini geliştirmek

  • Değişimi planlamak için sistematik bir süreç (uçuş kontol listesi) takip etmek – Uygulamalı Grup Çalışması

  • Değişime direnişle nasıl etkin şekilde başa çıkılacağını öğrenmek

  • Değişime karşı engeller: Organizasyonel “Virüs Taraması”- Grup Çalışması

  • Paydaşların değişimin başarıya ulaşmasında etkisi ve sürece dahil edilmeleri

Eğitim Bilgileri :

  1. Eğitimler
    Eğitimlerimiz düzenli olarak açılmaktadır. (12 kişi ile sınırlıdır)

  2. Eğitim Fiyatı İçerisine
    Öğle yemeği, eğitim dokümanları, ikramlar, katılım sertifikası dahildir.

  3. Eğitim Rezervasyonu
    Aşağıdaki form ile ön kaydınız yapılmış olur. Formu doldurduktan sonra ön kaydınız yapılıp yapılmadığına dair bir email gönderilir. Bu email ile birlikte kesin kayıt formu ve ödeme bilgileri tarafınıza iletilir. Ödeme yapılmadan kesin kaydınız yapılmaz.

  4. Eğitim Saatleri
    10.00-17.00
  5. Eğitim Yeri
    Otel- Taksim İstanbul

 

Kesin kayıt yaptırmadan ve ödemeyi gerçekleştirmeden önce aşağıdaki formu doldurarak kontenjan hakkında bilgi alınız.

Eğitim Bilgileri


Değişim Yönetimi ve İnsan Kaynakları Eğitiminin Tarihi Girilmemiş veya Tarihi Geçmiş Olabilir.

Bu eğitime Ön Kayıt yaptırmak veya Kurumsal olarak bu eğitimi Sizin firmanızda almak isterseniz aşağıdaki linkten başvuru yapabilirsiniz.

Ön Kayıt veya Kurumsal Başvuru Formu

 

Eğitimlerimiz düzenli olarak açılmaktadır. (16 kişi ile sınırlıdır)

Tüm programlar, talep edilmesi halinde şirketlere özel kurumsal eğitim olarak firmanın kendi yerinde veya belirlediği yerde yapılabilmektedir .

Biymed Eğitim Sertifika ÖrneğiEğitim süresinin % 80 ve üzerinde olan katılımlarda katılımcılarımıza “Başarı Sertifikası“ verilmektedir.

İndirim Koşulları

Aynı firmadan 3 kişi katılımında %5 indirim uygulanır.

Aynı firmadan 4-5-6-7 kişi katılımında %10 indirim uygulanır.

Bireysel katılımlarda %10 indirim uygulanır.

Eğitim Bedeline Dahil Olanlar

Çay-Kahve ve ikramlar

Eğitim notları (Basılı)

Sertifika

Eğitime Dahil olanlar Eğitime Dahil olanlar Eğitime Dahil olanlar Eğitime Dahil olanlar

Eğitimlerimiz 10.00-17.00 Saatleri arasında yapılmaktadır. 12.30-13.30 Yemek arası olup öğleden önce ve öğleden sonra 10 dakika çay-kahve arası verilmektedir.


Eğitim Saatleri

10.00-11.10 Eğitim

11.10-11.20 Ara

11.20-12.30 Eğitim

12.30-13.30 Yemek arası

13.30-14.45 Eğitim

14.45-15.00 Ara

15.00-17.00 Eğitim