Şirketlerde Organizasyonel Gelişim Eğitimi

Şirketlerde Organizasyonel Gelişim Eğitimi

Eğitimin Amacı

Hepimizin bildiği üzere bir şirketin nihai amacı kar elde etmektir. Fakat günümüz koşullarında hedeflenen karları istikrarlı olarak elde etmek için maalesef ki sadece iyi bir sermaye ve patronlarının veya yöneticilerinin ticari zekâsı yeterli olamamaktadır. Bu amaca ulaşmada şirket organizasyon yapısının da etkin ve verimli olması gerekir. Eğitimdeki amaç, arzulanan karlara ulaşmada en yüksek katkıyı sağlayabilen, değişimlere hızlı adapte olabilen ve sürekli öğrenen ve öğrendiğini uygulamaya geçirebilen bir şirket organizasyonu yaratma noktasında katılımcıları modern yöntemler hakkında bilgilendirmek ve farkındalıklarını artırmaktır. Ayrıca yapılacak uygulama çalışmaları teorik bilgileri uygulanabilir bilgiye dönüştürmek eğitimin diğer amacıdır.

Kimler Katılmalı

Tüm yöneticiler, yönetici adayları, İK ve Kalite Birimi Uzmanları ve diğer çalışanlar

Eğitim Yöntemi

Uygulamalı bireysel ve grup çalışmaları, vaka analizleri, örneklemeler ve tartışmalar

Eğitimden elde edilecek yararlar

Bir bütün olarak organizasyonun etkinliğini artırma teknikleri
Sürekli öğrenen ve öğrendiğini uygulamaya hızlıca geçirebilen bir organizasyon kültürünü oluşturma ve onu yönetme yöntemlerini
Etkin bir yetki delegasyonun nasıl olması gerektiği

Eğitim içeriği

Organizasyon yapısı
Organizasyon yapısı ve Performans
Organizasyon ve Süreklilik
Etkin bir organizasyon geliştirme
Organizasyon geliştirme teknikleri
- Organizasyon yapılanmasına yönelik teknikler
  - Organizasyonel yapılanma
  - Şirket içi ödül ve ceza sistemini iyileştirme
  - Kurum kültürünü değiştirme
- Şirket içi görev değişimlerine (rotasyon) yönelik teknikler
  - İş tanımlarının yeniden oluşturulması
  - İş yaşamı kalitesini artırma
- Bireysel ve grup amaçlı teknikler
  - Geri bilgi akışı (geri bildirim)
  - Süreçler arası etkileşim yaratma
  - Takım ruhu oluşturma
  - Takımlar ve birimler arasın iletişim düzeyini geliştirme
Etkin bir yetki delegasyonunun aşamaları
Organizasyon geliştirmede yaşanan değişimlere karşı dirençler ve engellemeler
Ölçüm Teknikleri
Değerlendirme

Eğitim Bilgileri

Şirketlerde Organizasyonel Gelişim Eğitimi Eğitiminin Tarihi Girilmemiş veya Tarihi Geçmiş Olabilir.

Bu eğitime Ön Kayıt yaptırmak veya Kurumsal olarak bu eğitimi Sizin firmanızda almak isterseniz aşağıdaki linkten başvuru yapabilirsiniz.

Ön Kayıt veya Kurumsal Başvuru Formu

Eğitimlerimiz düzenli olarak açılmaktadır. (16 kişi ile sınırlıdır)

Tüm programlar, talep edilmesi halinde şirketlere özel kurumsal eğitim olarak firmanın kendi yerinde veya belirlediği yerde yapılabilmektedir .

Eğitim süresinin % 80 ve üzerinde olan katılımlarda katılımcılarımıza “Başarı Sertifikası“ verilmektedir.

İndirim Koşulları

Aynı firmadan 3 kişi katılımında %5 indirim uygulanır.

Aynı firmadan 4-5-6-7 kişi katılımında %10 indirim uygulanır.

Bireysel katılımlarda %10 indirim uygulanır.

Eğitim Bedeline Dahil Olanlar

Çay-Kahve ve ikramlar

Eğitim notları (Basılı)

Sertifika

Eğitimlerimiz 10.00-17.00 Saatleri arasında yapılmaktadır. 12.30-13.30 Yemek arası olup öğleden önce ve öğleden sonra 10 dakika çay-kahve arası verilmektedir.

Eğitim Saatleri

10.00-11.10 Eğitim

11.10-11.20 Ara

11.20-12.30 Eğitim

12.30-13.30 Yemek arası

13.30-14.45 Eğitim

14.45-15.00 Ara

15.00-17.00 Eğitim

Kayıt Formu

Kurumsal Eğitimler

27 Nisan 2024 ve 28 Nisan 2024

Şirketlerde Organizasyonel Gelişim Eğitimi

Şirketlerde Organizasyonel Gelişim Eğitimi