DEĞİŞİM YÖNETİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI

Okunma Sayısı 3097

Değişim Yönetimi ve İnsan Kaynakları

Değişim yönetimi, her şeyin hızla değiştiği iş dünyamızda bir insan kaynakları profesyonelinin hakim olması gereken bir olgu. Ünlü Alman düşünür Max Weber, üç ideal kurum tipi tanımlar: Geleneksel, Devrimci ve Bürokratik. Bunlar bir gelişim hiyerarşisinin aşamalarıdır. Kurumlar “Geleneksel” yapıdan “Bürokratik/Demokratik” yapıya geçerken geniş kitlelerin desteklediği bir devrime yani “değişime” ve bunun iyi yönetilmesine ihtiyaç duyarlar.

Bu eğitimde katılımcılar, bir insan kaynakları profesyoneli olarak Değişim Yönetiminin doğası ve dinamiklerini kavrayacaklar değişimin önündeki engellerin neler olduğunu ve bunlarla nasıl mücadele etmeleri gerektiğini deneyimleyerek öğreneceklerdir.

Kimler Katılmalı:

İK tecrübesine sahip veya farklı bir departmandan İK departmanına geçmiş / geçecek olan, diğer departmanların yöneticileriyle çalışan / çalışması planlanan, İK departmanında lider olarak görev yapan ya da ileride liderlik pozisyonuna getirilmesi düşünülen, yüksek potansiyelli ve başarılı olabilmesi için kariyerine yatırım yapılan İK Profesyonelleri.

Kısaca:

Katılımcılar tarafından Work Shop öncesi online “5 Faktör” Kişilik Envanterinin doldurulması (Eğitimin son bölümünde değişimi yönetme yolunda güçlü ve gelişime açık yanları ile ilgili geribildirim sağlanır.)
Vaka: katılımcıların kendi kurumlarının değişime yatkınlığını değerlendirilmesi,
Değişim yönetimi için gerekli beceri ve araçları öğrenmek
Teşhis becerilerini geliştirmek
Değişimi planlamak için sistematik bir süreç (uçuş kontol listesi) takip etmek – Uygulamalı Grup Çalışması
Değişime direnişle nasıl etkin şekilde başa çıkılacağını öğrenmek
Değişime karşı engeller: Organizasyonel “Virüs Taraması”- Grup Çalışması
Paydaşların değişimin başarıya ulaşmasında etkisi ve sürece dahil edilmeleri

Eğitim Bilgileri :

Eğitimler Eğitimlerimiz düzenli olarak açılmaktadır. (12 kişi ile sınırlıdır)
Eğitim Fiyatı İçerisine Öğle yemeği, eğitim dokümanları, ikramlar, katılım sertifikası dahildir.
Eğitim Rezervasyonu Aşağıdaki form ile ön kaydınız yapılmış olur. Formu doldurduktan sonra ön kaydınız yapılıp yapılmadığına dair bir email gönderilir. Bu email ile birlikte kesin kayıt formu ve ödeme bilgileri tarafınıza iletilir. Ödeme yapılmadan kesin kaydınız yapılmaz.

Kesin kayıt yaptırmadan ve ödemeyi gerçekleştirmeden önce aşağıdaki formu doldurarak kontenjan hakkında bilgi alınız.

Daha fazla bilgi : http://www.biymed.com.tr/Detay2.asp?id=855

Diğer Makaleler

Zürefanın düşkünü, beyaz giyer kış günü Atasözünün Anlamı

Kurumsal Eğitimler

27 Nisan 2024 ve 28 Nisan 2024