Eğitimlerimizden kareler ve unutulmaz anlar
İletişim Temelli Takım ve Ekip Çalışması Workshop Fotoğrafları İletişim Temelli Takım ve Ekip Çalışması Workshop 16 Kasım 2019 tarihinde Yurtiçi Kargo Çalışanlarına özel olarak gerçekleştirdik.
Raporlama ve Rapor Yazım Teknikleri Eğitimi Fotoğrafları Mart 2019 Raporlama ve Rapor Yazım Teknikleri EğitiminiKARACADAĞ KALKINMA AJANSI'na özel olarak 28 Şubat ve 1 Mart 2019 tarihlerinde Diyarbakır'da yaptık. Raporlama ve Rapor Yazım Teknikleri Eğitimine ait fotoğraflar
Tahsilat Eğitim Fotoğrafları Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma eğitimini 18-19 Ekim 2018 tarihinde İstanbul Ticaret Borsası üyelerine özel olarak gerçekleştirdik. Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma eğitimi sırasında çektiğimiz fotoğraf aşağıdadır.
İnovasyon Ve Yeni Ürün Geliştirme Eğitimi Fotoğrafları İnovasyon Ve Yeni Ürün Geliştirme Eğitimi 10 Ekim 2018 tarihinde DiyarbakırŞanlıurfaMardinBatmanSiirt ve Şırnak illerinde 68 hizmet lokasyonu ile yaklaşık 1 milyon 750 bin müşteriye elektrik perakende satış hizmeti veren DİCLE ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. bir kuruluşu olan DİCLE ELEKTRİK PERAKENDE SATIŞ A.Ş. çalışanlarına özel olarak Şanlıurfa’da gerçekleştirdik. Eğitim sonunda çekilen fotoğraflar aşağıda yer almaktadır. İnovasyon Ve Yeni Ürün Geliştirme Eğitimi içeriği ve eğitim hakkında detaylı bilgi için tıklayın.
Raporlama ve Rapor Yazım Teknikleri Eğitimi Fotoğrafları Ekim 2018 Raporlama ve Rapor Yazım Teknikleri Eğitimini1988 yılında İstanbul Büyükşehir Belediyesi tarafından kent içi raylı sistemlerin işletmeciliğini yapmak üzere kurulmuş olan ve faaliyetlerini İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin iştirak şirketi olarak sürdüren METRO İSTANBUL SAN. VE TİC. A.Ş. çalışanlarına özel olarak 11-12 Ekim 2018 tarihlerinde yaptık. Raporlama ve Rapor Yazım Teknikleri Eğitimine ait fotoğraflar
Eğiticinin Eğitimi Fotoğrafları Eğiticinin eğitimi 2-3 Ekim 2018 tarihlerinde DiyarbakırŞanlıurfaMardinBatmanSiirt ve Şırnak illerinde 68 hizmet lokasyonu ile yaklaşık 1 milyon 750 bin müşteriye elektrik perakende satış hizmeti veren DİCLE ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. çalışanlarına özel olarak Diyarbakır'da gerçekleştirdik. ilk gruba ait eğitim sonunda çekilen fotoğraflar aşağıda yer almaktadır. Eğiticinin eğitim içeriği ve eğitim hakkında detaylı bilgi için tıklayın.
İnovasyon Ve Yeni Ürün Geliştirme Eğitimi Fotoğrafları İnovasyon Ve Yeni Ürün Geliştirme Eğitimi 19 Eylül 2018 tarihinde DiyarbakırŞanlıurfaMardinBatmanSiirt ve Şırnak illerinde 68 hizmet lokasyonu ile yaklaşık 1 milyon 750 bin müşteriye elektrik perakende satış hizmeti veren DİCLE ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. çalışanlarına özel olarak Diyarbakır'da gerçekleştirdik. İkinci gruba ait eğitim sonunda çekilen fotoğraflar aşağıda yer almaktadır. İnovasyon Ve Yeni Ürün Geliştirme Eğitimi içeriği ve eğitim hakkında detaylı bilgi için tıklayın.
Takım ve Ekim Çalışması Eğitimi Fotoğrafları Takım ve Ekim Çalışması eğitimi 10 Eylül 2018 tarihinde DiyarbakırŞanlıurfaMardinBatmanSiirt ve Şırnak illerinde 68 hizmet lokasyonu ile yaklaşık 1 milyon 750 bin müşteriye elektrik perakende satış hizmeti veren DİCLE ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. çalışanlarına özel olarak Diyarbakır'da gerçekleştirdik. Birinci gruba ait eğitim sonunda çekilen fotoğraflar aşağıda yer almaktadır. Takım ve ekip çalışması eğitim içeriği ve eğitim hakkında detaylı bilgi için tıklayın.
Etkili İletişim ve Şirket İçi İletişim Teknikleri Eğitimi Fotoğrafları Kara taşıtlarının lastikjant montajı konusunda faaliyet gösteren ve Türkiye’deki ilk fabrikası olanANDROID INDUSTRIES OTOMOTİV SANAYİ VE TİCARET A.Ş. çalışanlarına özel olarak 7-8 Ağustos 2018 tarihlerinde etkili iletişim ve şirket içi teknikleri eğitimimizi gerçekleştirdik. iletişim eğitimi sırasında çekilen fotoğraflar aşağıdadır. Kurumiçi iletişim eğitimi hakkında daha fazla ve detaylı bilgi için Kurumiçi İletişim Eğitimi
İşletme Verimliliği Eğitimi Fotoğrafları İşletme Verimliliği Eğitimini 5-6 Mayıs 2018 tarihlerinde E-GÜVEN ELEKTRONİK BİLGİ GÜVENLİĞİ A.Ş. çalışanlarına özel olarak gerçekleştirildi. İşletme Verimliliği Eğitimi sırasında çekilen fotoğraf ve eğitim içeriği aşağıdadır. İşletme Verimliliği Eğitimi İşletme Verimliliği Eğitimikarlılıkbüyüme ve sürdürülebilir kavramlarının ön planda tutulduğu günümüz koşullarındaişletme içi iş görenlerin ve bunlara bağlı tüm ekiplerin de verimliliği esas olmaktadır. İşletme içerisinde var olanmisyon ve vizyon ile tanımlanmış değerleri daha kalıcı hale getirebilecek teknikleri ve öğretileri içeren İşletme Verimliliği Eğitimi kapsamındagrup çalışmaları ile desteklenen öğretiler ön planda olacaktır. İçerikte belirlenen konuların karma bir yapı içerisinde teorik olarak sunulması yansıra örnek olaylar ve görsel öğretiler ile desteklenen bir eğitim uygulaması yapılacaktır. İşletme Verimliliği Eğitiminin süresi 2 gündür. Kimle Katılmalı İşletme içerisinde aktif ve katılımcı değer üreten her tür çalışan Eğitim İçeriği FARKINDALIK VE TANIMA Farkındalık teknikleri Kendimizi tanıyalım Değer üreteme yöntemleri Kişisel atalet ve yapısal değişim sorunları Tanımak için esas olan çalışmalar Kendimizi yönetme ve yöneltme teknikleri Karşımızdaki tanıma ve ikna modelleri Profesyonel ve kurumsal davranış GRUP ÇALIŞMASI VE SONUÇ ÜRETME Grup temelli çalışma kuralları Grup psikolojisi Birlikte çalışma ve karşılaşılan sorunlar Etkin takım çalışması Takım çalışmasını bozan etkenler ve giderilmesi Verimli takım çalışmaları Takım çalışmalarında liderlik ve etkinlik Grup çalışmalarında zaman yönetimi TEMEL İLETİŞİM BECERİLERİ MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ İletişim Çeşitleri Empatik İletişim Nedir? Empati Basamakları Empatide sen dili ve ben dili nerede kullanılır? Empati İle İletişim Eğitimi Neler empatiyi engeller? Önyargı ve empati İletişimde Uyum ve Ahenk Kaliteli iletişim kavramına bakışı Sözsüz İletişim Beden Dilinin Etkin Kullanımı İletişim Tarzımız İletişim Engelleri ve Aşma Yolları Müşteri Beklentileri nelerdir? Uzun Dönemli Müşteri Yaklaşımı ve Güven İlişkisiSadık müşteri yaratabilmek Müşteri Tipleri ve Müşteri Tiplerine Uygun İlişki Biçimleri Müşteri Şikayetlerinin Önemişikayet bir şans mı? Aşırı müşteri taleplerinin karşılanmasındaki tekniklermüşteriyi kaybetmemek yaklaşımları Şikayet sürecinde Alınması Gereken Önlemler Şikayet Karşılama ve Çözüm Sürecibeklentiler MOTİVASYON VE EKİP VERİMLİLİĞİ İşletmelerde motivasyon uygulamalarının gerekçeleri ve etkileri Motivasyonun olumlu olumsuz etkileri Denge faktörlerini n analizi Yönetimsel modellerin motivasyon üzerindeki değişimleri ve etkileri Firma imajının ve marka değerinin motivasyonel etkileri Motivasyonel stratejilerde kullanılan araçlar ve kullanım teknikleri Örgütsel ve yönetsel motivler İşletme yönetiminde verimlilik konsepti İşletme içi verimlilik Faktörleri Verimlilik etkisinde değişebilecek veya değişemeyecek etkenler Motivasyon-Verimlilik ilişkisinde birey-örgüt etkileşimi Motivasyon-Verimlilik ilişkisinde işgören-iş ve işveren etkileşimi DUYGUSAL ZEKA Duygusal Zekâ Nedir? : “Duygusal Zekâ” kavramına ilişkin bilinmesi gerekenler Duygularınızı Anlamak: Olumlu ya da olumsuz duygular nasıl ortaya çıkar Duygularınızı Yönetmek Empati Başkalarının duygularını anlamabakış açılarını görme ve sıkıntılarına ilgi gösterme İlişkilerinizi Yönetmek İnsanlar ile daha iyi ilişkiler kurabilme İŞYERİNDE YETKİNLİK VE DELEGASYON İş modelimiz ne? Buna göre yetkinlik modelimiz nasıl olmalı? Şirketimizi Etkileyecek Dış gerçekler: Şirketimizin içinde bulunduğu ortamda neler oluyor? Stratejik odak: Kazanmak için stratejimiz ne? Organizasyonel kabiliyetler: stratejiyi yetkinlik modeline uyarlamak için hangi organizasyonel kabiliyetlere (şirket yetkinliklerine) ihtiyacımız var? Temel Yetkinlikleri belirlemede Organizasyonel Yetkinliklerin kullanımı. DELEGASYON Görev aktarma ve devretme Yetki kullanımı Yetkisizlik tanımı Karar verme ve uygulama Sorun çözen yetki devri Vekalet tanımı
Etkili Sunum Teknikleri Eğitimi Fotoğrafları - Nisan 2018 Etkili Sunum Teknikleri eğitimini 3-4 Nisan 2018 tarihlerinde HÜRRİYET GAZETECİLİK VE MATBAACILIK A.Şçalışanlarına özel olarak gerçekleştirdik.
Etkili Sunum Teknikleri Eğitimi Fotoğrafları - Şubat 2018 Etkili Sunum Teknikleri eğitimini 20-21 Şubat 2018 tarihlerinde HÜRRİYET GAZETECİLİK VE MATBAACILIK A.ŞGLOKAL DİJİTAL HİZMETLER PAZARLAMA VE TİCARET A.Ş. ve YENİBİRİŞ İNSAN KAYNAKLARI HİZMETLERİ DANIŞMANLIK VE YAYINCILIK A.Ş çalışanları için gerçekleştirdik.