Eğitimin amacı:
Katılımcıların Yöneticilik becerilerini geliştirmek, yeni ve etkin alışkanlıklar edinmelerini sağlamak
Eğitim Yöntemi:
Eğitim uygulamalı olarak sürdürülecektir. Yapılacak olan grup çalışmaları/video çekimleri ile katılımcılar kendilerinin ve iş arkadaşlarının davranışlarını (doğru /yanlış) gözlemleyecek ve irdeleyecekler böylelikle doğru davranış kalıplarını geliştirmelerine katkıda bulunulacaktır.
Katılımcılar:
Orta ve Üst Düzey Yöneticiler, Yönetici adayları, Patronlar, Şirket Ortakları
Eğitimden elde edilecek yararlar:
-
Gelişen yöneticilik ve Liderlik dünyası hakkında bilgiler edinilecek
-
Yeni yönetim becerileri ve iş alışkanlıkları kazanılacak
-
Şirket içi iletim gelişecek, sürtüşmeler azalacak
-
Şirketin işlerinin daha iyi yürümesi sağlanacak
-
İş akışları hızlanacak
Yöneticilik Eğitimi : Yönetimde Liderlik Ve Motivasyon
(Süre 2 gün)
İçerik
- Yönetim Kavramı
- Klasik ve Modern Yönetim Anlayışında Farklılıklar
- Yönetim Unsurları
- Türk Yöneticiler ve Çalışanların Genel Özellikleri
- Yönetsel Beceriler
- Yönetim Fonksiyonları
- Ekip Ruhu
- Yetişkinlerde Benlik Algısı ve Öğrenme
- Kurumsal Yönetim Anlayışı
- Liderlik
- Durumsal Liderlik Yaklaşımının Önemi ve Etkileri
- Motivasyon
- Motive Eden Liderlik ve Yönetim Tarzı
- Hızlı Karar Alma
- Mülakat Yönetimi
- Yöneticilik Eğitimi : Yönetimde Liderlik Ve Motivasyon
- Yöneticilik Eğitimi : Hedef Odaklı Yönetim Ve İletişim
Tüm Modüllere Ait Bilgi ve Kayıt Formu
Yöneticilik Becerileri Sertifika Programı