Mülakat Teknikleri Eğitimi
Mülakat teknikleri eğitimi içeriği, mülakat teknikleri eğitiminin ana hedeflerine odaklanarak iş arayanlara, mülakat sürecinde başarılı olabilmeleri için gerekli becerileri kazandırmayı amaçlamaktadır. Mülakat stratejileri, başarılı mülakatlar için ipuçları, sorular ve cevapları gibi konuları ele alarak, katılımcıların mülakat öncesinde hazırlıklı olmalarını ve mülakat sürecini daha etkili yönetmelerini sağlamayı hedefler. Davranışsal mülakat teknikleri ve teknik mülakatların yanı sıra genel mülakat sürecinin anlaşılmasını ve katılımcıların bu süreçteki performanslarını artırmalarını destekler.
Mülakat teknikleri eğitimi, iş arayanlar, yeni mezunlar, kariyer değişikliği yapmak isteyenler ve insan kaynakları uzmanları gibi geniş bir katılımcı kitlesine hitap etmekte ve mülakat becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Katılımcı Profili:
İnsan kaynakları profesyonelleri, yöneticiler, mülakat komitesi üyeleri, işe alım ve seçme süreçlerinden sorumlu olanlar.
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi İçeriği
- İş ve Görev Tanımına Uygun Profilin Belirlenmesi
- Bireysel Yetkinlikler
- İş Bazlı Yetkinlikler ve Tecrübe
- İletişim Yetkinlikleri
- Yönetsel Yetkinlikleri
- Mülakat Planlama
- Aday Arama Hazırlığı
- Başvuru Formlarının İncelenmesi ve Seçimi
- Mülakat Yeri, Süresi ve Mülakat Katılımcılarının Hazırlığı
- Adaya Aktarılacak Bilgilerin Hazırlanması
- Mülakat Sorularının Hazırlanması
- İş Yetkinlikleri Soruları
- Kişisel Tanıma ve Davranış Yetkinlikleri Soruları
- Yöneticiyle Uyum Soruları
- Departman Dinamiklerine Yönelik Sorular
- Kurum Kültürüne Uyum Soruları
- Yetkinlik Bazlı Farklılıklar ve Uyarlama
- Mülakata Başlama
- Adayın Karşılanması
- İlk İzlenimler ve Rahatlatma
- Beden Dili
- Tanışma ve Isınma Konuları
- Yetkinlik Bazlı Mülakat Yönetimi
- Gerekli Açıklamaları Yapma
- Soruları Yönlendirme
- Özgeçmiş Hakkında Detay Bilgilerin Alınması
- Mülakatı Kapatma
- Değerlendirme
- Yetkinlik Bazlı ve Davranış Odaklı Mülakat Sırasında İletişim Becerileri
- Mülakatçının Öz Yönetim Becerileri
- Hedef Odaklı Mülakat Yönetimi
- Mülakatlarda Sık Yapılan İletişim Hataları
- İşe Alım Görüşmeleri / Uygulama / Analiz
Sıkça Sorulan Sorular
1. Mülakat Teknikleri Eğitimi Kimler İçin Uygundur?
İş arayanlar, insan kaynakları uzmanları, kariyer koçları, yönetici adayları ve mülakat becerilerini geliştirmek isteyen tüm profesyoneller için idealdir.
2. Eğitim Sonunda Sertifika Veriliyor Mu?
Evet, eğitimi tamamlayan katılımcılarımıza "Mülakat Uzmanı Sertifikası" verilmektedir.
3. Eğitim İçeriğinde Neler Var?
CV hazırlama teknikleri, beden dili analizi, zor sorulara stratejik cevaplar, STAR yöntemi ve dijital mülakatlarda dikkat edilmesi gerekenler.
4. Online Eğitim Seçeneği Mevcut Mu?
Evet, canlı sanal sınıflar ve interaktif rol canlandırmalı simülasyonlarla online eğitim imkanı sunuyoruz.
5. Eğitim Süresi Ne Kadar?
Temel program 2 tam gün (16 saat), ileri seviye teknikler içeren eğitimler 2 gün sürmektedir.
6. Önceden Deneyim Gerekli Mi?
Hayır, eğitim hem yeni mezunlar hem de deneyimli profesyonellere uygun şekilde kurgulanmıştır.
7. Kurumsal Eğitim Taleplerini Karşılıyor Musunuz?
Evet, şirketlerin ihtiyaçlarına özel mülakat simülasyonları ve değerlendirme merkezi çözümleri sunmaktayız.