Yöneticilik Eğitimi
Yöneticilik Eğitimin Amacı, Yöneticilerin ve yönetici adaylarının liderlik ve yönetim becerilerini geliştirmeyi hedefleyen eğitimin amacı, insanları etkili bir şekilde yönetme, liderlik yapma ve iş süreçlerini başarıyla yönlendirme konularında katılımcılara detaylı bilgiler sunmaktır. Eğitim, finans yönetimi konuları hariç olmak üzere, yöneticilik ile ilgili temel konuları kapsar. Katılımcılar, işletme yönetiminde doğru bilgi sahibi olarak, işletmelerindeki başarıyı artırmak için yeni beceriler kazanacaklardır.
Yöneticilik Eğitime Kimler Katılmalı
Tüm orta ve üst düzey yöneticiler, yönetici adayları, patronlar, şirket ortakları, kendini geliştirmek isteyenler, mühendis kökenli ve yöneticilik yapmak zorunda olanlar bu eğitime katılmalıdır.
Eğitim Yöntemi:
Eğitim, katılımcıların pratiğe dayalı olarak becerilerini geliştirmelerini hedefler. Grup çalışmaları, video çekimleri ve gözlemleme aktiviteleri yoluyla katılımcılar, kendi ve iş arkadaşlarının davranışlarını inceleyerek doğru yöneticilik kalıplarını geliştireceklerdir.
Eğitimden elde edilecek yararlar:
- Güncel yöneticilik ve liderlik konularında bilgi edinme
- Yeni yönetim becerileri ve iş alışkanlıkları kazanma
- Şirket içi iletişimi geliştirme ve sürtüşmeleri azaltma
- Şirket işlerini daha etkin bir şekilde yönetme
- İş süreçlerini hızlandırma
Yöneticilik Eğitimi içeriği
- Güncel yönetim kavramları
- Organizasyon yapısı ve örgütlenme
- Kurum kültürü ve etkisi
- Yöneticilik ve liderlik arasındaki farklar
- Lider Yönetici nitelikleri
- Yönetici ve lider olma gereklilikleri
- İletişim yönetimi ve etkili iletişim
- Motivasyonun rolü ve teknikleri
- Çatışma yönetimi ve çözüm stratejileri
- Pareto analizi ve kullanımı
- Stratejik yönetim konuları
- Hedeflerin yönetimi ve hedef odaklılık
- Performans yönetimi ve ölçümleme
- Yöneticinin karar verme süreçleri
- Takım oluşturma ve yönetme
- Zaman yönetimi becerileri
- Toplantıların etkili yönetimi
- Raporlama ve takip mekanizmaları
- Problem çözme ve sonuç odaklılık
|