İş Yaşamında Verimlilik Ve MotivasyonEğitimi
Eğitim Süresi : 1 Gün
Eğitimin Amacı : Endüstri 4.0 aracılığıylateknolojinin iş hayatı ve özellikle üretim üzerindeki hâkimiyeti arttıkçasayısal verimliliğin arttırılması imkânları tıkanmaya başladı. Bu süreçtekurumlar; "İnsan"a yönelmeye ve verimliliğin sosyal yönüne de odaklanmaeğilimine girdiler. Program; sayısal değerleri bir tarafa bırakarak insanınverimliliği üzerine eğiliyor ve önemli bir farkındalık oluşturuyor…
Kimler Katılmalı : Her düzeyde çalışanlar.
Konu Başlıkları :
- TANIMLAR
- İnsan
- Çalışan
- Motivasyon
- Verimlilik
- EKİP OLMAK
- Takım vs Ekip
- Ekipleşme İhtiyacı
- Ekibin ABC’si
- Ekip Çalışmasının İnsan Doğasıyla İlişkisi
- Anadolu Kültürü ve Ekip
- Maslow Demişti…
- MOTİVASYON
- Self Motivasyon Kavramı
- İK Gözüyle Motivasyon Araçlarına Bakış
- ÖRGÜTLERDE VERİMLİLİĞİN SOSYAL YÖNÜ
- Kurum Kültürü Verimlilik İlişkisi
- Golden Circle™
- Verimliliği Etkileyen Örgüt İçi Temel Unsur: Stres
- Stres Ne Kadar Kötü?
- Stres Kaynakları ve Potansiyel Sonuçlar
- Örgütsel Stres ve Verimlilik
- BİRAZ DA KOÇLUK
- Akıllı Hedefler
- Yaşam Çarkımız
- Mutluluk / Başarı İlişkisi
GENEL TARTIŞMA ve KAPANIŞ