AMAÇ
Katılımcıların, iş hukukunun temel amaç ve ilkeleri tarafların sorumluluk, hak ve yükümlülükleri hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamaktır.
İÇERİK
-
İş Hukukunun temel amaç ve ilkeleri,
-
İSG. ile ilgili ulusal Mevzuatlar,
-
Yasal Yetkilerin Rolleri,
-
İşçi, işveren, alt işveren, işveren vekili kavramları ve İSG. açısından önemi,
-
İŞVERENLERİN sorumlulukları, hak ve yükümlülükleri, hukuki dayanağı,
-
İşverenlerin idari ve cezai sorumlulukları,
-
İşverenlerin kusurlu olması durumunda ödeyecekleri tazminatlar(Maddi-Manevi tazminatlar, Destekten yoksun kalma Tazminatı, Rücü tazminatı,
-
İşveren Vekilinin sorumluluğu,
-
İŞÇİLERİN hak ve yükümlülükleri,
-
İş Güvenliği Uzmanlarının hak ve yükümlülükleri,
-
İş Güvencesine ilişkin genel esaslar,
-
SENDİKALARIN Sorumluluğu, Toplu iş Sözleşmelerinden Yararlanılması,
-
İş Kazası, Meslek Hastalıklarının Hukuki Yapısı
-
5510:2006 sayılı SOSYAL SİGORTALAR ve GENEL SAĞLIK SİGORTALAR ve GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU, Sosyal Güvenlik alanında çalışanların hakları (Sigortalılık, sağlık nedeniyle Raporlu olunan günler, Sağlık Yardımları, Maluliyet, Emeklilik ve diğer yardımlar)
-
Sonuçlanmış Yargı Kararları ve çeşitli örnekler,
SÜRE: 1 gün
KİMLER KATILMALI
İşverenler, İşveren vekilleri, İSG. Uzmanları, Personel ve idari işlerde, İN-KA departmanlarında çalışan kişiler, şefler, Mühendisler, İşçiler, işçi temsilcileri, Sendika yöneticileri ve çalışanlarının katılımları önerilmektedir.
YÖNTEM
Katılımcılara, içerikteki konular önceden hazırlanmış yansılar üzerinden anlatılacak, "Önce ve Sonra sorular" ile katılımcıların bilgi düzeyleri kontrol edilecek sonra gerekli bilgiler ile katılımcılarda farkındalık yaratılacaktır.
Ders sonunda, dersin özeti yapılıp, soru ve cevaplar ile Yargıtay kararlarıyla İŞ HUKUKU konuları öğretilmeye çalışılacaktır.