🎯 Eğitim Hakkında

İK ve Çalışan Markası Oluşturulması (Employee Branding) Eğitimi hakkında detaylı bilgi aşağıdadır.
İK ve Çalışan Markası Oluşturulması (Employee Branding) Eğitimi - Sınıf İçi ve Online Katılım Görseli

📊 Hızlı Bilgiler

  • Kategori: İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Okuma Süresi: 2 dk
  • Son Güncelleme: 19 Kasım 2025
💬 Bilgi Alın

İK ve Çalışan Markası Oluşturulması (Employee Branding) Eğitimi

Eğitimin Amacı

Eğitim, İK’nın çalışanlar üzerinden şirket adına nasıl bir marka yönetimi geliştirebileceğini ve bununla ilgili yapılması gereken çalışmaları uygulamalı olarak ortaya koymayı amaçlar.

Kimler Katılmalı

İK Yöneticileri ve diğer çalışanları

Eğitim Yöntemi

Örnekler ve alıştırmalarla interaktif grup çalışmaları, alıştırmalar ve bazı test çalışmaları

Eğitimden elde edilecek yararlar

  • Çalışanlar Nasıl Bir Şirket İster
  • Çalışanların Gözünde Birinci Sırada Tercih Edilmek
  • Kurumsal Adalet ve Performansa Dayalı İnsan Kaynakları Sistemleri
  • Karar Süreçlerine Katılım
  • Eğitim ve Kariye Olanakları
  • Organizasyonel Kimlik Oluşturmak
  • İmaj Yönetimi
  • İtibar Yönetimi
  • İletişim ve İlişki Yönetimi

Eğitim içeriği

  • Şirket Yönetim Gerçeklikleri ve Tespit Analizleri
  • Çalışan Anketi: Nasıl Bir Şirket İstiyorum
  • Organizasyonel Kimlik Oluşturmak
  • Şirket ve Çalışan Uyumu: Yetkinlik ve Delegasyon
  • İK Etiği ve Hakkaniyet
  • Eleştirel Yaklaşım
  • Adalet Kavramı ve Uygulama
  • İK ve Dönüşüm
  • Karar Süreçleri ve Katılım
  • Eğitim ve Kariyer Eşitliği
  • İmaj ve İtibar Yönetiminin Şeffaflığı ve İnandırıcılığı: Moral-Motivasyon Sorunu
  • Çözüm Yaklaşımları: İletişim ve İlişki Yönetimi

📅 Eğitim Tarihleri

Yakında yeni tarihler eklenecektir

Bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Biymed Akademi – Sıkça Sorulan Sorular

Biymed Akademi eğitimleri; satınalma, lojistik, tedarik zinciri, sözleşme yönetimi, dış ticaret ve yöneticilik alanlarında çalışan profesyonellere yöneliktir. Kariyerini geliştirmek isteyen herkes katılabilir.

Eğitimler hem online hem de yüz yüze sınıf içi formatlarda sunulmaktadır. Eğitim detayları program sayfasında belirtilir.

Tüm eğitimler sonunda Biymed Akademi Katılım Sertifikası veya Uzmanlık Sertifikası dijital olarak verilir.

Sertifikalar profesyonel gelişim belgesidir ve Türkiye’de tüm sektörlerde kabul görür. Uluslararası firmalarda da özgeçmiş geliştirmek amacıyla kullanılabilir.

Eğitim süresi genellikle 1 gün, 2 gün veya modüler formatlarla 3–6 hafta arasında değişmektedir.

Hayır. Online eğitimler tarayıcı üzerinden çalışır ve bilgisayar, tablet veya telefonla rahatça katılabilirsiniz.

Kurumsal eğitim talepleriniz için iletişim formu veya e-posta üzerinden bize ulaşabilirsiniz. Firmalara özel eğitimler hazırlayabiliriz.

Evet. Bankacılık, üretim, lojistik, perakende, kamu ve hizmet sektörlerine özel içerikler oluşturabiliriz.

Her eğitim için ücretler ayrı belirlenir ve eğitim sayfasında yer alır. Toplu alımlarda indirim uygulanır.

Kamera açmak zorunlu değildir ancak etkileşimi artırmak amacıyla önerilir.

Canlı eğitimlerin kayıtları paylaşılmaz. Bazı e-öğrenme modülleri kayıtlı olabilir.

Online eğitimlerde kontenjan genelde 15 kişi ile sınırlıdır. Kurumsal eğitimlerde sayı ihtiyaçlara göre belirlenir.

Satınalma, tedarik zinciri, lojistik, stok yönetimi, sözleşme yönetimi, müzakere, SRM ve risk yönetimi konuları yer almaktadır.

Biymed Akademi eğitmenleri 15–25 yıllık saha tecrübesine sahip uzmanlardan oluşur ve birçok kurumda eğitim vermiştir.

Eğitim sayfasındaki kayıt formunu doldurarak başvuru yapabilirsiniz. Eğitim danışmanlarımız sizinle iletişime geçer.

Evet. Tüm eğitimler için yasal fatura düzenlenmektedir.

Birden fazla katılımcı ile başvuru yapan kurumlara özel indirim uygulanır.

Genellikle hazırlık yapılmasına gerek yoktur. İleri seviye programlarda ön okuma dosyası gönderilebilir.

Evet. Eğitim sonunda PDF formatında sunum ve dokümanlar paylaşılmaktadır.

Bazı sertifika programlarında kısa bir değerlendirme sınavı yer alabilir. Temel eğitimlerde sınav yapılmaz.