🎯 Eğitim Hakkında

Performans Değerlendirme ve Yönetim Sistemi Eğitimi hakkında detaylı bilgi aşağıdadır.
Performans Değerlendirme ve Yönetim Sistemi Eğitimi - Sınıf İçi ve Online Katılım Görseli

📊 Hızlı Bilgiler

  • Kategori: İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Okuma Süresi: 1 dk
  • Son Güncelleme: 19 Kasım 2025
💬 Bilgi Alın

Performans Değerlendirme ve Yönetim Sistemi Eğitimi

Eğitimin Amacı

Performans yönetim sisteminin kavramlarının açıklanması, şirkete özgünperformans değerlendirme sistem kurulumu ve yapılandırılmasının ne şekildeoluşturulması gerektiği amaçlanmaktadır.

Kimler Katılmalı

İK Yöneticileri ve diğer çalışanlar

Eğitim Yöntemi

Teknik ve idari tekniklerin aktarılması, uygulamalı grup çalışmaları

Eğitimden elde edilecek yararlar

  • Performans Yönetiminin çalışanlar üzerindeki etkileri
  • Performans Kriterleri ve Performans Ölçüm Yöntemleri
  • Performans Değerlendirme Sistemlerinin türleri
  • Dikkat edilmesi gereken hususlar
  • Performans Değerleme Sonuçlarının önemi

Eğitim içeriği

  • Hedef kavramı
  • Hedeflerle Yönetim Olgusu
  • SMART hedefler
  • Hedef belirleme hataları
  • Hedeflerin performans sistemlerinde kullanılması
  • Performans Yönetim Sistemi Nedir?
  • Performans Kriterleri
  • Performans Ölçüm Yöntemleri
  • Performans Değerlendirme Sistemleri
  • Sistem Kurulumu
  • Değerlendirme Sırasında Dikkat Edilmesi Gereken Konular Nelerdir?
  • Uygulamalar

📅 Eğitim Tarihleri

Yakında yeni tarihler eklenecektir

Bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Biymed Akademi – Sıkça Sorulan Sorular

Biymed Akademi eğitimleri; satınalma, lojistik, tedarik zinciri, sözleşme yönetimi, dış ticaret ve yöneticilik alanlarında çalışan profesyonellere yöneliktir. Kariyerini geliştirmek isteyen herkes katılabilir.

Eğitimler hem online hem de yüz yüze sınıf içi formatlarda sunulmaktadır. Eğitim detayları program sayfasında belirtilir.

Tüm eğitimler sonunda Biymed Akademi Katılım Sertifikası veya Uzmanlık Sertifikası dijital olarak verilir.

Sertifikalar profesyonel gelişim belgesidir ve Türkiye’de tüm sektörlerde kabul görür. Uluslararası firmalarda da özgeçmiş geliştirmek amacıyla kullanılabilir.

Eğitim süresi genellikle 1 gün, 2 gün veya modüler formatlarla 3–6 hafta arasında değişmektedir.

Hayır. Online eğitimler tarayıcı üzerinden çalışır ve bilgisayar, tablet veya telefonla rahatça katılabilirsiniz.

Kurumsal eğitim talepleriniz için iletişim formu veya e-posta üzerinden bize ulaşabilirsiniz. Firmalara özel eğitimler hazırlayabiliriz.

Evet. Bankacılık, üretim, lojistik, perakende, kamu ve hizmet sektörlerine özel içerikler oluşturabiliriz.

Her eğitim için ücretler ayrı belirlenir ve eğitim sayfasında yer alır. Toplu alımlarda indirim uygulanır.

Kamera açmak zorunlu değildir ancak etkileşimi artırmak amacıyla önerilir.

Canlı eğitimlerin kayıtları paylaşılmaz. Bazı e-öğrenme modülleri kayıtlı olabilir.

Online eğitimlerde kontenjan genelde 15 kişi ile sınırlıdır. Kurumsal eğitimlerde sayı ihtiyaçlara göre belirlenir.

Satınalma, tedarik zinciri, lojistik, stok yönetimi, sözleşme yönetimi, müzakere, SRM ve risk yönetimi konuları yer almaktadır.

Biymed Akademi eğitmenleri 15–25 yıllık saha tecrübesine sahip uzmanlardan oluşur ve birçok kurumda eğitim vermiştir.

Eğitim sayfasındaki kayıt formunu doldurarak başvuru yapabilirsiniz. Eğitim danışmanlarımız sizinle iletişime geçer.

Evet. Tüm eğitimler için yasal fatura düzenlenmektedir.

Birden fazla katılımcı ile başvuru yapan kurumlara özel indirim uygulanır.

Genellikle hazırlık yapılmasına gerek yoktur. İleri seviye programlarda ön okuma dosyası gönderilebilir.

Evet. Eğitim sonunda PDF formatında sunum ve dokümanlar paylaşılmaktadır.

Bazı sertifika programlarında kısa bir değerlendirme sınavı yer alabilir. Temel eğitimlerde sınav yapılmaz.