Telefon : 0 212 230 9009

Email: egitim@biymed.com.tr

Yetenek Kariyer Yönetimi Eğitimi

Yetenek Kariyer Yönetimi Eğitimi

Yetenek Kariyer Yönetimi Eğitimi


Yetenek/Kariyer Yönetimi Eğitimi

Eğitimin Amacı

Eğitim, üst düzey yöneticinin yetkinlik, bilgi donanımı ve sahip olunması gereken beceriler ve özellikler yönünden bilmesi ve uygulaması zorunlu hususları aktarmayı ve gerekli bilinçlenmeyi sağlayan tekniklerin ve yöntemlerin kavranması ve içselleştirilmesini sağlamayı amaçlamaktadır.

Eğitime Kimler Katılmalı

İK Yöneticileri ve Yönetici adayları.

Eğitim Yöntemi

Anlatım ve tartışma, Uygulamalı grup çalışmaları, Analiz yöntemleri

Eğitimden elde edilecek yararlar

  • Yeteneği neden/nasıl yöneticiliği
  • 10 adımda Yetenek yönetimi
  • Kariyer Danışmanlığı ve Kariyer Hedeflerini Belirleme
  • Yetenek yönetiminde 5 önemli nokta
  • Performans ölçmenin öneminin neler olduğu
  • Kariyer Stratejilerinin Geliştirilmesi
  • Kariyer planlama yönetimi
  • Oryantasyon
  • İş ilişkilerini yönlendirme

Eğitim içeriği

  • Kariyer Yolu, Tanıtılan Sistem ve Yönelimleri
  • Yetenek/Kariyer Yönetimi ve Planlamasının Önemi
  • Genel ve Özel Amaçlar
  • Yetenek nedir?
  • Yeteneği neden/nasıl yönetmeliyiz?
  • 10 adımda Yetenek yönetimi
  • Yetenek/Kariyer Planlamasının İşletmeye Sağladığı Yararlar
  • Yetenek/Kariyer Geliştirmede Etkili Olan Faktörler
  • Potansiyeli Saptama ve İzleme
  • Şirket içi Danışma ve Yapılandırma Sistemi
  • Kurumsal Değerlendirme
  • Pozisyonu Tanımlama
  • İnsan Kaynaklarını Belirleme
  • Kariyer Danışmanlığı ve Kariyer Hedeflerini Belirleme
  • Stratejik liderlik/ takım kurma hileleri
  • Yetenek avcılığı nedir?
  • Yetenek yönetiminde 5 önemli nokta
  • Performans ölçmenin önemi nedir?
  • Performans koçluğu nedir?
  • Doğru İş tanımı nedir?
  • Mevcut Pozisyon ile Çalışanın Sahip Olduğu Özelliklerin Karşılaştırılması
  • Performans Değerlendirmesi
  • Kariyere Yönelik Eğilimler
  • Kariyer Stratejilerinin Geliştirilmesi
  • Kariyer hedefi belirleme
  • Kariyer planlama yönetimi
  • Oryantasyon
  • İş ilişkilerini yönlendirme
  • Becerileri belirleme
  • Bireysel yetkinlikler
  • Değerleri belirlemek
  • Kişiliği anlamak
  • Uygulamalar ve Değerlendirme

Eğitim Bilgileri


Yetenek Kariyer Yönetimi Eğitimi Eğitiminin Tarihi Girilmemiş veya Tarihi Geçmiş Olabilir.

Bu eğitime Ön Kayıt yaptırmak veya Kurumsal olarak bu eğitimi Sizin firmanızda almak isterseniz aşağıdaki linkten başvuru yapabilirsiniz.

Ön Kayıt veya Kurumsal Başvuru Formu

 

Eğitimlerimiz düzenli olarak açılmaktadır. (16 kişi ile sınırlıdır)

Tüm programlar, talep edilmesi halinde şirketlere özel kurumsal eğitim olarak firmanın kendi yerinde veya belirlediği yerde yapılabilmektedir .

Biymed Eğitim Sertifika ÖrneğiEğitim süresinin % 80 ve üzerinde olan katılımlarda katılımcılarımıza “Başarı Sertifikası“ verilmektedir.

İndirim Koşulları

Aynı firmadan 3 kişi katılımında %5 indirim uygulanır.

Aynı firmadan 4-5-6-7 kişi katılımında %10 indirim uygulanır.

Bireysel katılımlarda %10 indirim uygulanır.

Eğitim Bedeline Dahil Olanlar

Çay-Kahve ve ikramlar

Eğitim notları (Basılı)

Sertifika

Eğitime Dahil olanlar Eğitime Dahil olanlar Eğitime Dahil olanlar Eğitime Dahil olanlar

Eğitimlerimiz 10.00-17.00 Saatleri arasında yapılmaktadır. 12.30-13.30 Yemek arası olup öğleden önce ve öğleden sonra 10 dakika çay-kahve arası verilmektedir.


Eğitim Saatleri

10.00-11.10 Eğitim

11.10-11.20 Ara

11.20-12.30 Eğitim

12.30-13.30 Yemek arası

13.30-14.45 Eğitim

14.45-15.00 Ara

15.00-17.00 Eğitim