Değişim ve Dönüşüm Yönetimi Eğitimi

Değişim ve Dönüşüm Yönetimi Eğitimi

Eğitimin Amacı

Eğitim, katılımcıların değişim ve dönüşüm arasındaki farkları kavramasını sağlayarak kendi şirket kültürlerine uygun seçim yapmalarını, yöneticilerin değişim ve dönüşümü etkin bir şekilde yönetmelerini ve tüm çalışanların bu sürece nasıl hazırlanmaları gerektiğini sağlamak, hedeflenen değişimleri şirket stratejilerine uygun olarak yönetecek beceri ve donanıma sahip olmalarını mümkün kılacak bilgilerinin kazandırılmasını amaçlamaktadır.

Eğitime Kimler Katılmalı

Üst ve Orta Düzey Yöneticiler, Yönetici adayları ve diğer beyaz yaka çalışanlar

Eğitim Yöntemi:

Vaka analizleri ve değerlendirme, uygulamalı grup çalışmaları, senaryo üretimi

Eğitimden elde edilecek yararlar

Kurum Kültürünün Önemi ve Belirleyiciliği
Değişim için ölçütlerin neler olduğu
Algı Sorunları nasıl çözüleceği
Planlı değişim türleri
Değişim yönetiminde operasyonel süreçler, hedefler, olanaklar ve stratejilerine dair bilgi edinmek

Eğitim içeriği

Kavram ve Tanımlar: Değişim Teorisi
Kaçınılmazlığın Kabulü
Değişim-Dönüşüm: Seçim Probleminin Aşılması
Kurum Kültürünün Önemi ve Belirleyiciliği
Değişim için ölçütler
Kurumsal ve Bireysel Değişim
Planlanmış ve Planlanmamış Değişim
Fark Edilemeyen Olgu: Dönüşüm
Dönüşümün Geldiği Aşama: Değişime İşaret
Algı Sorunları
Planlı değişim türleri
- Süreçsel Değişim Yönetimi
- Yapısallık ve Kurum Kültürüne Göre Aşamalı Değişim
- Dönüşüm Karakterli Değişim
- Geçişsel veya dönüşümsel değişim
Değişim yönetiminde operasyonel süreçler, hedefler, olanaklar ve stratejiler
Değişime direniş ve yaratıcı çözümler
Katılım, bilgilendirme, işe-katma, takım çalışması
Süreklilik ve Bilgi
Değişim, İnsan ve Kalite
Değişime Hazır Olmak
Değişimde Liderlik
Değişim ve Uyum: Sorunlar ve Çözümler
Değişimin Yenilikçilikten farkı
Uygulamalar ve Değerlendirme

Eğitim Bilgileri

Değişim ve Dönüşüm Yönetimi Eğitimi Eğitiminin Tarihi Girilmemiş veya Tarihi Geçmiş Olabilir.

Bu eğitime Ön Kayıt yaptırmak veya Kurumsal olarak bu eğitimi Sizin firmanızda almak isterseniz aşağıdaki linkten başvuru yapabilirsiniz.

Ön Kayıt veya Kurumsal Başvuru Formu

Eğitimlerimiz düzenli olarak açılmaktadır. (16 kişi ile sınırlıdır)

Tüm programlar, talep edilmesi halinde şirketlere özel kurumsal eğitim olarak firmanın kendi yerinde veya belirlediği yerde yapılabilmektedir .

Eğitim süresinin % 80 ve üzerinde olan katılımlarda katılımcılarımıza “Başarı Sertifikası“ verilmektedir.

İndirim Koşulları

Aynı firmadan 3 kişi katılımında %5 indirim uygulanır.

Aynı firmadan 4-5-6-7 kişi katılımında %10 indirim uygulanır.

Bireysel katılımlarda %10 indirim uygulanır.

Eğitim Bedeline Dahil Olanlar

Çay-Kahve ve ikramlar

Eğitim notları (Basılı)

Sertifika

Eğitimlerimiz 10.00-17.00 Saatleri arasında yapılmaktadır. 12.30-13.30 Yemek arası olup öğleden önce ve öğleden sonra 10 dakika çay-kahve arası verilmektedir.

Eğitim Saatleri

10.00-11.10 Eğitim

11.10-11.20 Ara

11.20-12.30 Eğitim

12.30-13.30 Yemek arası

13.30-14.45 Eğitim

14.45-15.00 Ara

15.00-17.00 Eğitim

Kayıt Formu

Kurumsal Eğitimler

27 Nisan 2024 ve 28 Nisan 2024

Değişim ve Dönüşüm Yönetimi Eğitimi

Değişim ve Dönüşüm Yönetimi Eğitimi