ileri Liderlik Eğitimi

Eğitimin Konusu

Bu eğitim programı günümüzün rekabet ortamında özgün çözümler üretecek, modeller geliştirecek ve uygulayacak yönetici kadrosunu yetiştirmeyi amaçlamaktadır. Bilgiyi uygulamaya dönüştüren eğitim modeliyle, geleceğin liderleri tanımına uygun liderlerin Türk iş yaşamında etkin olması amaçlanmaktadır. Verimliliği ve insan kaynakları yönetimini esas alan liderlik tanımlarından yola çıkılarak planlanan eğitim sürecinde uygulamalı yönetim ve liderlik vaka çalışmaları ile öğrenim düzeyi yükseltilmektedir.

İçerik

Liderlik Tutumu
İnovasyon düşüncesiyle liderlik Süreci
Liderlikte yeni paradigmalar ve yeni yaklaşımlar
Performans Sürecini Tanımlamak
Performans Değerlendirme Süreçlerinden Başarıyla Çıkmak
Karar Verme ve Problem Analizi
Delegasyon
Konuşan değil, dinleyen lider
İnsan Potansiyelini Anlamak ve Motivasyonu Sağlamak
- Etki Yaratma
- Kişilerarası İlişkilerde Duyarlılık
- Sözlü İletişim ve Dinleme Becerileri
- İlişki Kurma
- Çalışanlarını/İş arkadaşlarını Anlama
Kurum Kaderini Belirleyen Lider
Hatalarla Başa Çıkmak
Kuruma Bağlılık Oluşturma
Amaçlara, İlkelere ve Değerlere Uygun Hareket Etme
Daha Etkin Toplantılar Yönetmek
Başarıyı Kutlamak ve Sürekli Gelişimi Taahhüt Etmek
Liderlik ve Etkin Yöneticilik
Yönetim becerileri
Stresle başa çıkma teknikleri
İkna eğitimi
Karar alma ve farkındalık
Zaman baskısı kaynaklı stres yönetimi
Müzakere teknikleri
Zaman planlama
Pozitif ilişki yönetimi
Analitik düşünme becerileri
Risk alma- belirsizlikle mücadele
Sonuç üretebilme- organize olabilme becerisi
Çatışma yönetimi
Liderlikte ahenk, uyum ve güven yaratmak
Liderlikte yeni vizyon, misyon bildirimleri
Doğru sorular sormak ve sorularla yönetmek
Sözlerle ve söylemlerde ustalık, hitabet sanatı
Yeni Mental modeller ve değişim düzeyleri
Değişim ve gelişim yaratmak, bağlılık ve güven oluşturmak
Kişisel bütünlük ve uyum ile zamanı etkili kullanmak
Özgüven ve özgüven geliştirmek
Belirsizliklerle baş etmek ve zihinsel dayanıklılık
Liderlik Özellikleri ve Türleri
Hedeflerle Liderlik
Liderlik Sitilinizi Değiştirmek
Liderlerin Kişilik Tipleri
Farklılıkları değerlendirmek: ve farklılıkları fırsata dönüştürmek
İnsanları Etkileme ve Sürükleme Teknikleri
Delegasyon
Başarılı bir lider neleri iyi yapar(Test)
Liderlik tarzları: Hangi tarzları hangi durumlarda kullanmak gerek?
Ekibinizi motive etmek için yapabileceğiniz uygulamalar (Rol Play)
İmaj Yönetimi
İletişim ve iş birliği
Beden Dili ve Sesin Kullanımı
Kişisel İmaj

Eğitim Bilgileri

ileri Liderlik Eğitimi Eğitiminin Tarihi Girilmemiş veya Tarihi Geçmiş Olabilir.

Bu eğitime Ön Kayıt yaptırmak veya Kurumsal olarak bu eğitimi Sizin firmanızda almak isterseniz aşağıdaki linkten başvuru yapabilirsiniz.

Ön Kayıt veya Kurumsal Başvuru Formu

Eğitimlerimiz düzenli olarak açılmaktadır. (16 kişi ile sınırlıdır)

Tüm programlar, talep edilmesi halinde şirketlere özel kurumsal eğitim olarak firmanın kendi yerinde veya belirlediği yerde yapılabilmektedir .

Eğitim süresinin % 80 ve üzerinde olan katılımlarda katılımcılarımıza “Başarı Sertifikası“ verilmektedir.

İndirim Koşulları

Aynı firmadan 3 kişi katılımında %5 indirim uygulanır.

Aynı firmadan 4-5-6-7 kişi katılımında %10 indirim uygulanır.

Bireysel katılımlarda %10 indirim uygulanır.

Eğitim Bedeline Dahil Olanlar

Çay-Kahve ve ikramlar

Eğitim notları (Basılı)

Sertifika

Eğitimlerimiz 10.00-17.00 Saatleri arasında yapılmaktadır. 12.30-13.30 Yemek arası olup öğleden önce ve öğleden sonra 10 dakika çay-kahve arası verilmektedir.

Eğitim Saatleri

10.00-11.10 Eğitim

11.10-11.20 Ara

11.20-12.30 Eğitim

12.30-13.30 Yemek arası

13.30-14.45 Eğitim

14.45-15.00 Ara

15.00-17.00 Eğitim

Kayıt Formu

Kurumsal Eğitimler

27 Nisan 2024 ve 28 Nisan 2024

ileri Liderlik Eğitimi

ileri Liderlik Eğitimi